Декретные выплаты за первого ребенка в 2023 году

Декретные выплаты являются актуальными всегда, ведь от их величины и регулярности начислений зависит финансовое состояние матери с малышом. Появление, так называемого, «путинского пособия» взволновало общественность. Благодаря изменениям к закону о декретных выплатах, средний размер такого пособия в 2023 году составит 11140 рублей, а единовременный платеж при появлении младенца, после индексации с 1.02.1020 году достигнет 18 143,96 руб.

Кроме этого с 1.01.2023 года изменятся правила назначений пособий на младенца, в частности выплаты по его содержанию продлят до 3-х лет. Более подробно, о назначении декретных и прочих выплат на первого малыша, будет рассмотрено в предлагаемой статье.

Какие выплаты положены на первого ребенка в 2023 году?

В соответствии с законодательными нормами РФ, декретные начисления положены, практически, каждому представителю слабого пола, готовящемуся стать матерью. Принцип расчета пособий матерям в 2023 году останется прежним. При этом, минимальные и максимальные суммы оказания государственной помощи родителям в 2023 году будут увеличены. Размер декретных сможет рассчитать любая будущая мать.

По сути, государство оказывает следующую помощь матерям с детьми:

1. Пособие по содержанию младенца до 1,5 лет.
2. Детские выплаты до 3-х лет.
3. Региональная поддержка детям.
4. Компенсационные выплаты за молочную кухню.
5. Так называемые «Путинские выплаты» на 1 и 2 детей.
6. Начисления из материнского капитала.
7. Поддержка на малыша отцу-военнослужащему, призванному в армию.

Социальные нормы государственных гарантий семьям с детьми во всех регионах РФ одинаковы. В то же время, не все мамочки знакомы с этими законодательными нормами, при появлении в семье первого младенца. Более наглядно вид господдержки на первого младенца и размер такой помощи представлен в таблице.

Выплачиваемые суммы отображены по состоянию на 2023 год. В 2023 году они будут подняты с 1 февраля, после индексации, размер которой, по предварительным данным Центробанка будет равен коэффициенту 1,038, то есть пособия будут увеличены на 3,8 %.

(Видео: “Декретные. Выплаты. Пособия. Вся информация на 1 января 2023 года”)

Кто имеет право на пособия на первого ребенка?

Правом на получение пособия на первого младенца обладают граждане, у которых родился первенец, не зависимо от того – имеют ли они работу или нет. Работающие граждане вправе оформить отпуск по содержанию младенца, продолжая при этом работу, в удаленном режиме, или ограниченно, работая неполный рабочий день.

Таким же правом на приобретение таких-же льгот в 2023 году обладают:

1. Безработные.
2. Служащие по контракту.
3. Опекуны.
4. Студенты стационарной учебы.
5. ИП.

Кроме этого, вправе направить документы на оформление ежемесячной поддержки само-занятые лица:

• Нотариусы.
• Адвокаты и пр.

Примечание. На мамочку, не достигшую 16-тилетнего возраста, пособие оформляется ее родителем, опекуном или законным представителем.

Расчет декретных выплат и ежемесячного пособия в 2023 году

Порядок начисления декретных пособий регулируется следующими действующими законами РФ:

1. № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях …».
2. № 255-ФЗ ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, …»
3. Правительственное постановление о порядке начисления декретных платежей, вступившее в силу 01.01.2011 г.

Новые законодательные нормы, принятые в 2023 году, изменили наибольшую величину декретных платежей за расчетное время и наименьшую величину оплаты труда, сдвинув расчетное время для оказания господдержки. Так, больничный бюллетень по беременности и родам (БИР) выдается женщине в 30-ю (иногда на 28-ю) неделю беременности одноразово на 140 суток (70 дней до родов и 70 – после прибавления в семействе младенца).

Декретные начисления осуществляются из расчета среднего дохода за последние 2 года, перед отбытием в декретный отпуск, или из расчета, определенного МРОТ с 1.01.2019 в сумме 11280 рублей, а с 2023 года в сумме МРОТ, увеличенного на процент индексации, после 1.02.2023 года, предположительно в сумме 11710 рублей. Следовательно, декретные будут начислены по среднему доходу, но не меньше минимума и не выше максимума. С 2023 году минимальный размер декретных за 140 дней составит 55 830,60 рублей, а максимальный, при тех-же 140 днях – 322 191,80 рублей.

Итак, как подсчитать декретные?

Согласно, принятым изменениям в законе № 255-ФЗ от 29.12.2006 года, с 1.01.2011 года установлен порядок определения среднего дохода, который действует до настоящего времени.

Размер выплат при отбытии в отпуск по БИР работающей сотрудницы, вычисляется умножением среднедневного дохода сотрудницы за предыдущие 2 года работы:

• При вычислении декретных платежей — на число дней отпуска по содержанию младенца (140, 156 или 194 дня).
• При начислении ежемесячных платежей по содержанию младенца — на 30,4 (средняя численность дней месяца за год), помноженную на коэффициент 0,4.

Примечание. Подсчитанный среднедневной доход обязан быть не ниже МРОТ, утвержденного на момент отбытия в декретный отпуск. При этом, при определении среднего дохода, исключаются:

• Больничные.
• Дни отпуска по содержанию ребенка-инвалида.
• Нетрудоспособные дни по БИР.
• Отпуск, с сохранением полной или частичной зарплаты.
• Отпуск по содержанию младенца.

При работе женщины до выявления беременности в нескольких фирмах, у нее имеется право на получение декретных платежей во всех фирмах, где она работает. Однако, последующие ежемесячные платежи на младенца до 3-х лет будут выполнятся только одной – основной фирмой. Сумма ежемесячных пособий определяется на основании среднего дохода.

(Видео: “Все пособия и выплаты по рождению ребенка”)

Когда должны перечислить декретные?

Право на декретные платежи получают будущие мамочки, которые застрахованы в ФСС. Платежи осуществляет фирма, где трудится работница или, в исключительных вариантах, служба соцзащиты. Декретные суммы выплачиваются лишь женщинам. Супругам или прочим членам семейства выплата декретных не допускается.

Декретные начисляются при предоставлении сотрудницей бюллетеня, выдаваемого на 30-й (в некоторых вариантах на 28-й) неделе беременности. Длительность отпуска равняется 140 суткам (70 суток до родов и 70 – после. При этом, отпуск может увеличиваться до 156 или 194 суток, в зависимости от сложности родов.

Назначение декретных работающим женщинам

1. Если сотрудница, после сдачи в бухгалтерию больничного, продолжает трудиться, декретный отпуск будет ей предоставлен с момента, предоставления бюллетеня и регистрации ходатайства на отпуск на имя начальника фирмы. В этом варианте, время выдачи декретных будет перемещено. Получать пособие с одновременным продолжением работы не получиться.
2. Надо иметь ввиду, что администрация фирмы не обязана осуществлять декретные платежи, именно, до появления младенца. Получить декретные работница вправе, как до родов, так и после. Это зависит от момента предоставления работодателю документов по назначению платежа (ст. 17.2 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995). В любом варианте, декретные выдаются предприятием одноразовой суммой за все время отпуска по беременности, с последующим возмещением понесенных затрат ФСС.
3. Выплату начисленных декретных предприятие обязано осуществить не позже 10 суток с даты регистрации ходатайства и предъявления бюллетеня (п. 18 распоряжения министерства здравсоцразвития РФ от № 1012н 23.12.2009 года).
4. В районах, где установлен соцстрахом «пилотный проект», назначение пособий осуществляются в другом порядке. Начисление платежа заявительнице осуществляется не предприятием, а ФСС. Сотрудница предъявляет документы по месту своего трудоустройства, но запрос на назначение пособия направляет в ФСС (Приказ № 335 от 17.09.2012 года). Руководство предприятия обязано не позже 5-тидневного срока отослать материалы в соцстрах, а служба, после их регистрации, обязана определиться с решением о назначении пособия на протяжении 10-ти суток. Сроки перечисления платежа в этом варианте составляют не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем принятия прошения в ФСС. Платеж перечисляется согласно банковским данным, отображенным в прошении, либо отсылаются почтовым переводом.

Назначение декретных нетрудоустроенным женщинам

1. Нетрудоустроенным женщинам декретные платежи не положены, кроме лиц, потерявших работу из-за ликвидации фирмы или остановки ИП, на протяжении одного года до регистрации их в качестве безработных. Выдача декретных не может осуществляться одновременно с безработным пособием. В этом варианте, женщина вправе выбрать лишь один вид платежа. Длительность декретного отпуска неработающей женщины такая же, как у трудоустроенной, однако выплаты осуществляются в минимальном размере.
2. Для получения декретных нетрудоустроенная женщина обязана направить запрос в отдел соцзащиты по месту своей прописки, с вручением ходатайства, бюллетеня и справки от центра занятости, об отсутствии назначения пособия по безработице.
3. Декретные платежи обязаны быть назначены не позже 10-тидневного срока с момента вручения в ФСС всех бумаг. Перечисление платежа осуществляется не позже 26 числа последующего месяца по отображенным в прошении банковским данным заявительницы, или через почтовый перевод (п. 18 распоряжения Минздравсоцразвития РФ № 1012н).
4. При не предоставлении всех нужных документов, ответ об отказе в начислении декретных, с возвращением документов, должен быть отослан заявительнице не позже 5 дней. При повторной подаче материалов, срок назначения декретных отсчитывается заново.

Перечень документов для получения декретных выплат за первого ребенка в 2023 году

Для получения права на назначение декретных женщине нужно предоставить документы.

Работающей сотруднице:

1. Ходатайство на назначение декретных платежей.
2. Больничный листок.

Неработающей женщине, кроме перечисленных документов для трудоустроенной работницы, понадобиться предоставить справку из Центра занятости о том, что она не получает там пособие по безработице.

Для получения ежемесячной господдержки по содержанию младенца, женщине понадобиться предъявить такие документы:

1. Заявление.
2. Паспорт заявительницы и копия документа.
3. Оригинал и копия свидетельства о появлении младенца.
4. Справка о месте проживания младенца.
5. Документ о бракосочетании или о признании отцовства.
6. Справки о заработке обоих родителей.
7. Справка с предприятия, где трудится супруг, что он не получает подобного пособия.

Собрав перечисленный список документов, можно приступить к оформлению пособий. При этом, в зависимости от вида помощи, могут понадобиться дополнительные справки, особенно, при назначении стимулирующих региональных программ.

Оформление пособий можно осуществлять, обратившись на фирму, в которой работает заявитель, в отдел ФСС по месту проживания, в многофункциональный центр (МФЦ) или воспользовавшись услугами Интернет-портала «Госуслуги».

Налоговый вычет на детей в 2023 году

Согласно законодательным нормативам РФ, семьи с детьми получают право на определенные налоговые льготы. Так, работающие лица, содержащие детей, вправе снизить подоходный налог, помесячно взыскиваемым из зарплаты. Законодательными нормативами принят налоговый вычет, полагаемый каждому родителю, содержащему малолетнее поколение. На сегодняшнее время льготы для семей, содержащих младенцев, назначаются по законодательным нормативам, установленным с 2016 года.

НК РФ в 2023 году предусмотрены следующие суммы налогового вычета (ч. 2, ст. 218 НК РФ):

1. На первого и второго младенца – в сумме 1400 рублей (по 1400 – каждому).
2. На третьего и на каждого из очередных младенцев – по 3000 рублей.
3. Опекунам на инвалидов до 18 лет, а также на студентов, занимающихся на стационаре до 24 лет – 6000 рублей.
4. Родителям и усыновителям на инвалидов до 18 лет и на студентов, занимающихся на стационаре до 24 лет – 12000 рублей.

Кроме лимита по возрасту, существует лимит по сумме доходов за год. Льготы в форме налогового вычета прекращают свое действие, при общей величине дохода с начала года, превышаемой 350 000 рублей. То есть, помесячный налоговый вычет будет иметь место до тех пор, пока нарастающий доход с начала года не достигнет принятого нормативами порога. С начала нового года вычет будет возобновлен.

В настоящий период по предложению депутатов, возглавляемых лидером коммунистической партии Г. Зюгановым, на рассмотрение предоставлен законопроект, предлагающий внести поправки в НК РФ. Избранники народа предлагают увеличить с 1.01.2023 года суммы налоговых вычетов. Согласно законопроекту, при утверждении Советом Федерации документа налоговые вычеты будут следующие:

1. На первого и второго младенцев – по 2500 рублей, вместо предыдущих по 1400.
2. На третьего и каждого очередного младенцев – 4500, вместо предыдущих 3000.
3. Опекунам на инвалида до 18 лет и на студентов, занимающихся на стационаре до 24 лет – 8000 рублей, вместо предыдущих 6000 рублей.
4. Родителям и усыновителям на инвалида до 18 лет и на студентов, занимающихся на стационаре до 24 лет – 12500, вместо предыдущих 12000 рублей.

Кроме этого, законопроектом предусмотрено увеличение предельной суммы годового дохода, облагаемого подоходным налогом. Избранниками предложено повысить такой порог до 400 000 рублей. Данная программа по снижению численности бедных граждан РФ рассчитана на срок до 2024 года. Если законопроект будет утвержден в 2019 году, то вступит в силу с 1.01.2023 года.

Назначение налогового вычета осуществляется по месту трудовой деятельности трудоустроенных лиц. Материалы на приобретение преференций по налоговому вычету, вместе с соответствующим ходатайством, нужно сдавать в бухгалтерию компании, где трудится работник/работница.