Пособие на ребенка до 1,5 лет в 2023 году

Рождение в семье младенца – всегда является радостным и волнующим событием, однако, при этом требующем немалых финансовых издержек. И то, что государство понимает это и назначает по содержанию ребенка пособия является положительным моментом. Правом на получение материальной поддержки обладают не только родители младенца, но и другие родственники. Органы соцзащиты, в зависимости от возраста младенца, выделяют пособие: до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет.

Как изменятся пособия в 2023 году

С 1.01.2023 порядок выдачи пособий года существенно будет изменен. Во-первых, ряд пособий будут повышены. Также появятся новые виды поддержки семьям по содержанию младенца. И в этих изменениях в первую очередь нужно разобраться бухгалтерам учреждений, чтобы не ошибиться при назначении пособий по новым правилам.

Важным моментом в 2023 году будет введение новой помощи малообеспеченным семьям. С 1.01.2023 года вступают в силу изменения в законе № 81-ФЗ, регулирующим государственную поддержку гражданам с младенцами на руках. Законом предусмотрена выплата поддержки по уходу за младенцем до 3-х лет, с учетом критерий нуждаемости. До этого пособие выплачивалось на младенца до исполнения ему 1,5 лет.

Таким образом, срок выплат возрос в дважды. Финансовая помощь будет оказана семьям, имеющих среднедушевой доход не более 2-х кратного ПМ населения в регионе. Размер пособий будет равен сумме детского ПМ в регионе за 2 квартал 2019 года.

Выплаты пособий будут осуществляться на первого и второго ребенка. На последующих детей родителям будут оказывать поддержку в одинаковой сумме, что является не совсем справедливым. Однако, власти на сегодняшний день, еще, как видно, не осознали важность демографического роста населения в стране и не торопятся усовершенствовать закон и поддерживать многодетных родителей финансированием.

Кто будет получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году

Попробуем разобрать более подробно, возможность в ближайшем будущем получить право на соответствующее пособие.

Если работница, содержащая детей, потеряла работу в результате сокращения, и предоставила справку Центра занятости по безработице, то в таком варианте она получит право на помощь.

В отличие от государственной помощи по беременности и родам, выплачиваемое только матери младенца, на поддержку младенца до 1.5 лет в 2023 году может рассчитывать отец, а также бабушка, дедушка и прочие родные лица. Главное, в этом варианте условие, для осуществления выплат по уходу за младенцем, невозможность трудоустройства. При этом, если за младенцем ухаживает несколько родных лиц, пособие может получать лишь один человек.

Согласно закону № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях … по уходу за ребенком», в 2023 году правом на пособие обладают:

1. Родные младенца, подлежащие непременному соцстрахованию.
2. Матери, являющиеся военнослужащими по контракту.
3. Отчисленные лица из-за ликвидации учреждения:

• матери и прочие родственники, при уходе в отпуск по воспитанию младенца;
• матери, отцы, опекуны, в т. ч. студенты стационарного обучения;
• родные, не выплачивающие взносы по соцстраху (при смерти родителей, лишении их родительских прав и т.п.)

4. Право на поддержку по воспитанию младенца сохраняют трудоустроенные родители в период отпуска при неполном рабочем дне либо на дому.

 Примечание. Если работница является совместителем, работающей два последних года в одних и тех же фирмах, поддержку по содержанию младенца начисляет только одно учреждение по выбору работницы.

Пособие по содержанию младенца выдает, либо учреждение, либо, в ряде обстоятельств, отделение соцзащиты.

Право на детскую поддержку утрачивают:

1. Родители младенца, находящиеся в тюрьме.
2. При выявлении сотрудниками социальной опеки расходования получаемых средств не по назначению.
3. При подделке документов.
4. После смерти младенца.
5. При лишении родителей родительских прав.

Как рассчитать пособие до 1,5 лет в 2023 году?

Основные правила для расчета финансовой поддержки семьям с детьми до 1.5 года в ближайшее время вряд ли поменяются. Величина поддержки зависит от средней зарплаты родителя за два последних года и составляет 40% от средней зарплаты от указанный период.

Для приобретения пособия родителю по трудоустройству, потребуется подготовить документы:

1. Письменное ходатайство
2. Бланк, подтверждающий появление младенца.

Пособие по содержанию младенца до исполнения ему 1,5 лет выдается Фондом Соцстраха и получает право на него один из родителей: мать или отец, которые оформляют отпуск по содержанию младенца.

Матери могут получить право на регулярную поддержку по содержанию младенца до 1.5 лет, отослав документы в местный отдел соцзащиты.

Пример расчета пособия до 1,5 лет

Выполним подсчет размера пособия по уходу за младенцем на следующем примере:

С 16 января 2023 года работница ООО «Светоч» Колосова К.В. оформляет в отпуск по содержанию младенца.

1. Расчетный период – 2018 и 2019 год.

• В 2019 году работница была:
• 23 дня – на больничном
• 121 день – в отпуске по беременности и родам

2. Оплата труда за:

• 2018 год – 442 000 руб.,
• 2019 год – 410 000 руб.

3. Численность суток в расчетном периоде:

• 586 суток = (365 + 365 – 23 – 121).

4. Среднедневной доход:

• 1453,92 руб. ((410 000 руб. + 442 000 руб.) / 586 суток).

5. Ежемесячная поддержка по содержанию младенца будет равна:

• 167 679,67 руб. (1453,92 руб. × 30,4 дн. × 40%).

Документы для получения пособия на ребенка до 1,5 лет в 2023 году

При оформлении пособия по уходу за младенцем до 1.5 лет, потребуется учесть обстоятельства, учитывающие категории лиц, претендующих на такую государственную поддержку, которые можно разбить на 2 группы:

1. Трудоустроенные лица
2. Неработающие.

Документы, которые требуется подготовить для трудоустроенных лиц:

Трудоустроенные лица, вправе получать пособие на младенца до 1.5 лет на своей фирме, предъявив в бухгалтерию нужную документацию. Список документов регламентирован законом и в зависимости от обстоятельств может несколько отличаться. В большинстве вариантов требуется:

1. Оформить:

• Ходатайство на отпуск по уходу за младенцем.
• Прошение о назначении пособия до 1,5 лет.

2. Предоставить:

• Документ, свидетельствующий о прибавлении в семье младенца и его копию.
• Свидетельства о рождении предыдущих младенцев и их копии. (При смерти предыдущего младенца, надо предъявить соответствующий документ и его копию).
• Справку о том, что другим супругом выплата пособия не осуществлялась. Справка выдается фирмой, в которой трудится супруг, и должна быть заверена руководителем, главным бухгалтером и печатью. Срок действия документа – 1 месяц. Если супруг не работает, то такую справку можно получить в Соцзащите.
• Паспорт подателя ходатайства и его копию.

Матери, которые не трудятся для получения пособия да 1.5 лет должны обращаться в Соцзащиту.

Для этого понадобятся следующие документы:

1. Ходатайство на пособие.
2. Предъявить:

• Свидетельство о рождении младенца и его копию, а также документы о рождении предыдущих детей с копиями. (При смерти предыдущего младенца, предъявляется соответствующий документ и его копию).
• Справку с места работы супруга или из отдела соцзащиты, что он не получал пособие.
• Трудовую книжечку вместе с выпиской из нее.
• Паспорт или другое удостоверение, подтверждающую личность и его копию (1-я страница и прописка).
• Справку из Центра занятости, что заявительница не получала пособие по безработице.
• Справку с места учебы, свидетельствующую стационарную форму занятий (для студентов).
• Реквизиты банковской карты для перечисления средств по поддержке младенца.

Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для поучения государственной помощи на младенца до исполнения ему 1.5 лет, одному из родителей младенца нужно оформить ходатайство на отпуск, а также прошение на назначение ежемесячного пособия.

Утвержденного унифицированного шаблона для заполнения такого бланка нет, поэтому работница может сама оформить такое прошение, с изложением просьбы о назначении ежемесячного помощи по содержанию младенца до 1.5 лет. При составлении ходатайства надо выполнить следующее:

1. Ходатайство обычно пишется на чистом листе бумаги формата А4, либо вручную (синими или черными чернилами, или пастой), либо с использованием современных технических средств.
2. Вначале, в правой верхней части обращения заполняется «шапка», с отображением должности руководителя, к которому обращается заявительница, названия фирмы и Ф.И.О. начальника.
3. Затем указывается Ф.И.О. заявительницы и занимая ею должность, с отображением контактных данных.
4. После этого по центру строки пишется название документа «Заявление».
5. В тестовом разделе бланка, наряду с прошением об отпуске по уходу за младенцем, надо отобразить просьбу о назначении ежемесячной выплаты до исполнения младенцу 1.5 лет. Здесь же нужно отразить Ф.И.О. младенца и его день рождения.
6. Затем заполняется приложение, с отображением приложенных справок.
7. Завершается оформление заявления подписью заявительницы и датой его регистрации.

Пособие отпускнику выплачивается работодателем, с последующим погашением издержек ФСС.

Об особенностях назначения пособия по уходу за младенцем до 1.5 лет можно посмотреть видео.

(Видео: “Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева”)

Как оформить

Отпуск по содержанию младенца является законным правом сотрудницы. Но самовольно покинуть работу она не вправе, так как это будет расценено прогулом. Поэтому необходимо до завершения отпуска по беременности и родам, оформить в отделе кадров ходатайство на отпуск до 1,5 лет и на государственное пособие. Порядок и сроки начислений его выплаты регламентируется федеральными законодательными актами.

Оформить такой отпуск вправе мамаша или прочий работающий член семейства. Для оформления отпуска родственником, он должен направить ходатайство руководителю фирмы, где трудится, с предоставлением нужных справок.

При трудоустройстве претендента на пособие в нескольких фирмах, отпуск по содержанию младенца до 1.5 лет оформляется на всех фирмах, однако получать пособие он сможет лишь на одной их них. При этом, право на продолжение трудовой деятельности, отпускник получит лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому.

В трудовую книжицу отметка о проведении в декрете не записывается.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году

Скачать

• Бланк, doc
• Образец, doc

Продление пособий до 3 лет

После исполнения младенцу 1.5 лет один из родителей или опекун может продлить свой отпуск до 3-х лет, подав заранее ходатайство об этом. Кроме того, в соответствии с новыми изменениями в законодательстве с 2023 года можно будет оформить отпуск до исполнения младенцу 3-х лет, после выхода на работу по завершению отпуска до 1.5 лет, написав такое заявление в любое время, пока малышу не исполнится 3 года.

Учитывая то, что с 2023 года пособие на младенца до 3-х лет будет увеличено до 1 ПМ на ребенка, таким отпуском, скорее всего, воспользуются многие матери.